A saúde mental dos trabalhadores ganha ainda mais destaque com a nova exigência do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). A partir de 26 de maio de 2025, todas as empresas deverão incluir a avaliação de riscos psicossociais como parte da gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SST). Mas
Nos últimos meses, muitas empresas nos procuraram com a mesma queixa: “Recrutamos, contratamos, treinamos… e o funcionário vai embora.” Mas por que isso está acontecendo? Sim, fatores como diferenças geracionais e o impacto do mundo pós pandemia influenciam esse cenário, mas isso não muda a realidade: as empresas precisam contratar
Uma brincadeira de infância cada vez mais distante da realidade das empresas! Flexibilidade de horário, home office, automatização dos processos… são algumas características que evidenciam essas mudanças no trabalho e toda mudança abre espaço para repensarmos nossos papéis, seja de líder ou funcionário! “Longe dos olhos mais perto do coração”,
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