Segunda-feira e a primeira reunião do dia é com um cliente que atendemos há mais de 10 anos.
A conversa começa com um questionamento:
— O mercado nos últimos cinco anos mudou ou é apenas uma impressão particular?
Minha resposta: não, não é uma impressão. O mercado realmente mudou — e sabemos que o marco foi a pandemia.
Essa experiência nos trouxe transformações profundas e significativas. Entre os principais impactos, destaco três mudanças que moldam o futuro do trabalho:
1. Flexibilidade do trabalho
Antes da pandemia, poucas empresas ofereciam home office, e quando ofereciam, era geralmente para cargos de gestão, uma vez por semana, como um benefício.
Hoje, o trabalho remoto ou híbrido tornou-se uma estratégia de atração e retenção de talentos. É um diferencial competitivo e posiciona a empresa como mais moderna e desejada.
Porém, entendemos que cada organização precisa encontrar seu próprio modelo, alinhado à produtividade, performance e cultura organizacional.
2. Bem-estar e saúde mental
Você se lembra da época em que o “cuidado com as pessoas” era traduzido em salas com videogame, escorregador ou massagens no Dia da Mulher?
Hoje, os profissionais exigem algo além. Eles querem líderes que identifiquem gargalos, desbloqueiem o potencial das equipes e criem um ambiente de trabalho saudável. O foco está na saúde mental, equilíbrio emocional e segurança psicológica.
3. Novos modelos de gestão e desenvolvimento
Aquela trilha linear e pré-determinada de carreira perdeu espaço.
Com um mercado mais dinâmico e complexo, o foco está em desenvolver habilidades como:
- Capacidade de resolver problemas
- Pensamento analítico e adaptável
- Flexibilidade e inteligência emocional
É preciso filtrar os modismos e agir com propósito: adaptar as estratégias de gestão às necessidades da cultura da empresa, e não apenas seguir tendências passageiras.
E o papel da AlliançaRH nisso tudo?
Não se trata apenas de recrutar candidatos.
Nosso compromisso é entender o cenário político, social e econômico e oferecer às empresas soluções que vão além da vaga — atuando de forma estratégica na gestão de talentos, cultura organizacional e alta performance.
Se sua empresa busca adaptação com inteligência, a AlliançaRH está pronta para caminhar com você.
📩 Quer entender como se adaptar às mudanças do mercado e atrair os talentos certos? Fale com nossos especialistas.
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