A saúde mental dos trabalhadores ganha ainda mais destaque com a nova exigência do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). A partir de 26 de maio de 2025, todas as empresas deverão incluir a avaliação de riscos psicossociais como parte da gestão de Segurança e
Nos últimos meses, muitas empresas nos procuraram com a mesma queixa: “Recrutamos, contratamos, treinamos… e o funcionário vai embora.” Mas por que isso está acontecendo? Sim, fatores como diferenças geracionais e o impacto do mundo pós pandemia influenciam esse cenário, mas isso não muda a
Você já enfrentou situações inesperadas durante uma entrevista de emprego? A preparação para entrevistas é essencial, mas muitas vezes, devido à falta de feedback, inexperiência ou conselhos desalinhados com a cultura organizacional, alguns candidatos cometem pequenos erros que podem prejudicar sua conexão com o entrevistador
Escutamos muitas vezes que os jovens hoje em dia não querem nada com a dureza, são imediatistas e não lidam bem com a frustação. Mas você já se questionou sobre o que pode aprender com eles ? Elegemos algumas características dessa galera que podem nos
É fato que vivemos uma era “big brother” todo mundo conectado e o ditado “ quem não é visto não é lembrado” nunca foi tão expressivo! Mas precisamos ter cuidado com a superexposição e não apenas por uma estratégia de marketing pessoal, mas também por
Estamos vivendo um momento de muitas mudanças no mercado de trabalho e estudos apontam que algumas competências nos ajudarão a conviver melhor neste novo cenário, confira abaixo quais são elas: Auto controle Mantermos o equilíbrio emocional diante de cenários de alta cobrança e instabilidade profissional.
Uma brincadeira de infância cada vez mais distante da realidade das empresas! Flexibilidade de horário, home office, automatização dos processos… são algumas características que evidenciam essas mudanças no trabalho e toda mudança abre espaço para repensarmos nossos papéis, seja de líder ou funcionário! “Longe dos
Networking é umas das formas mais eficientes de se estabelecer contatos profissionais e potencializar oportunidades futuras. Mas como fazer? Por onde começar? Importante lembrar que manter bons relacionamentos é essencial para qualquer pessoa e em qualquer área. E quando falamos de rede de contatos profissionais
Uma pesquisa recente feita pela psiquiatra Carmita Abdo, da Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo (USP) revela que um em cada cinco brasileiros apresenta sintomas de stress relacionados ao trabalho. Reunimos algumas dicas para que você evite o estresse e a ansiedade Não
1. Seja curioso e aberto a aprender 2. Invista em habilidades de comunicação 3. Cultive empatia e sensibilidade 4. Construa uma rede de relacionamentos forte 5. Priorize sua atualização profissional constante Seguir esses conselhos pode ajudar você a estabelecer uma base sólida para uma carreira
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